무신사가 하반기 전 직군에 걸쳐 우수 인재 영입에 나선다. 

공격적 인재 채용을 통해 각 분야에서 인재를 확보함으로써 기존 사업의 경쟁력을 공고히 하고, 신규 사업의 성장을 가속한다는 방침이다.

무신사는 앞으로 온라인 플랫폼 사업을 오프라인으로 대폭 확장 시킬 예정이다. 동시에 브랜드 지식재산권(IP) 비즈니스를 확대하고 물류 및 데이터 서비스 등 입점 브랜드 지원 인프라를 강화한다는 전략이다. 패션 산업 생태계 전반에서 고객과 입점 브랜드에 더 큰 가치를 제공할 수 있도록 사업 모델을 확장하고 고도화 속도를 높일 계획이다.

무신사는 최근 해외에서 유명 펀드 KKR(콜버그크래비스로버츠)와 자산운용사인 웰링턴 매니지먼트(Wellington Management)로부터 시리즈C에 해당하는 2000억원 이상의 신규 자금을 확보했다. 이미 강력한 현금 창출 능력을 보유하고 있지만 신규 자금 확보를 통해 거시 경제 상황이 안 좋은 시기에 오히려 투자 활동을 늘리기 위해서다.

대다수 기업이 경제 불황으로 투자를 축소하고 있지만 대규모 투자 유치로 실탄을 확보한 무신사는 영업(MD), 테크(TECH) 등의 우수 인재를 더욱 적극적으로 영입하는 역발상 전략을 펼칠 예정이다.