| 브랜드명(한글) : | 오픈와이와이 |
| 브랜드명(영문) : | OPENYY |
| 브랜드홈페이지 : | http://open-yy.com |
| 기업명 : | OPENYY/더현대 |
| 기업소재지 : | 서울 영등포구 여의대로 108 B2F |
| 기업보유브랜드 : | openyy,더오픈프로덕트 |
| 기업홈페이지 : | https://open-yy.com/ |
| 일반전화 : | 비공개 |
| 채용담당자 : | 강석준 |
| 부서명 : | 경영지원(인사팀매니저) |
| 휴대전화 : | 비공개 |
| 분야 : | 의류 |
| 세부분야 : | |
| 매장구분 : | 더현대 |
| 세부매장구분 : | 본사직영점 / 정상매장 |
| 모집인원 : | 0 |
| 모집직책 : | |
| 경력 : | 무관 |
| 경력년수 : | |
| 급여 : | |
| 근무지 : | 서울 |
| 근무지역구 : | 영등포구 |
| 근무지상세 : | 여의대로 108 |
| 근무지상세2 : | 더현대서울 |
| 지하철 : | 5호선 여의나루역 1번출구 700M |
| 고용형태 : | 정규직 |
| 근무요일 : | 요일협의 |
| 근무시간 : | 오픈,마감조구성 |
| 복리후생 : | 4대보험, 퇴직금, 야근수당, 휴일수당, 야간교통비 지급, 연장근로수당, 인센티브제, 장기근속자 포상 |
| 우대사항 : | 없음 |
| 자격증 : | |
| 외국어 : | 없음 |
| 고용우대 : | 없음 |
| 지원방법 : | 온라인입사지원 |
| 접수기간 : | 2025.11.30 |
| 제출서류 : | 이력서경력증명서 |
| 시간분 : | 20251124133457 |
| 이메일 : | 비공개 |
| 기업소개 : | 더오픈프로덕트는 2015년에 설립된 회사로 자본금 1,000만원, 매출액 134억 8,412만원, 사원수 30명 규모의 중소기업입니다. 서울 용산구 이태원로36길 16 (한남동)에 위치하고 있으며, 여성의류사업을 하고 있습니다. |
| 보유브랜드 : | openyy,더오픈프로덕트 |
| 기업주소 : | 서울 영등포구 여의대로 108 B2F |
| 근무지주소 : | 서울 영등포구 여의대로 108 더현대서울 |

[담당업무]
ㆍ매장 운영 전반 및 판매 관리
ㆍ고객 응대 및 브랜드 경험 관리
ㆍPOS, 결제시스템(토스·카카오페이·네이버페이 등) 운용 및 정산 관리
ㆍ재고관리 및 입출고 관리
ㆍ매출관리 및 판매 분석, 전략 수립
ㆍ오프라인 행사 운영 및 직원 교육 관리
[자격요건]
ㆍ학력 : 무관
ㆍ경력 : 2년 이상 오프라인 스토어 매니저 또는 이에 준하는 경력 보유자
ㆍ브랜드에 대한 높은 이해도와 관심
ㆍ팀워크 및 커뮤니케이션 능력이 우수한 분
ㆍ고객 경험(Customer Experience)에 대한 높은 이해
[우대사항]
ㆍPOS·결제시스템 및 매출관리 툴(Excel 등) 숙련자
ㆍ영어, 중국어 등 외국어 가능자
ㆍ외국인 고객 응대 경험자
ㆍ패션·라이프스타일 브랜드 매니저 경력자
ㆍ인근 거주자
[근무조건]
- 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)
- 근무시간 : 로테이션 스케줄 근무 (11:00 ~ 20:00)
- 연봉 : 협의 (성과 기반 인센티브 별도)
- 근무지 : 서울특별시 영등포구 여의대로 108, 더현대 서울 B2F 오픈와이와이
[채용과정]
이력서 검토 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 (필요시) > 최종 합격
[채용 유의사항]
오픈와이와이의 채용은 서류 및 면접 전형 결과를 종합적으로 고려하여 최종 합격 여부를 결정합니다.
다만 아래와 같은 사유가 발생할 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
1)제출 서류 및 기재 내용의 허위
지원자가 제출한 이력서, 경력·학력사항, 자격증, 포트폴리오 등에서 허위 사실이 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
2)계약 전 발생하는 주요 이슈
최종 합격 통보 이후라도 근로계약 체결 이전에 지원자 또는 회사에 중대한 사정이 발생할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
(단 이는 채용 확정이 근로계약 체결을 기준으로 함을 의미합니다.)
3)회사의 경영상 필요에 따른 조정
회사의 경영상 판단이나 사업 상황의 변경에 따라 채용이 취소될 수 있으며 이에 대한 법적 책임은 부담하지 않습니다.
4)성실한 지원 요청
지원자는 본 채용 과정에서 허위 없이 사실에 근거한 정보를 제출하여야 하며 회사는 이를 바탕으로 성실하게 심사합니다.