한세실업(대표 김익환 조희선)이 여성 근로자 역량 강화 및 발전을 위해 글로벌 패션 브랜드 ‘갭’이 전개하는 P.A.C.E 프로그램에 올해로 10년째 참여하고 있다. 

P.A.C.E(Personal Advancement &Career Enhancement)는 ‘갭’이 2007년부터 도입한 프로그램으로 여성 근로자 개인의 발전 및 경력 향상을 목적으로 한다. 개발도상국 의류 제조 공장의 근로자를 대상으로 업무와 연계된 다양한 교육을 제공함으로써 평등한 기업 문화를 조성하는데 기여하고 있다. 직장과 가정에서 개인의 삶의 질을 높일 수 있도록 업무 일상에서의 성공적인 커뮤니케이션 방식, 문제해결 및 의사결정능력 배양, 성평등 교육, 경제 건강 법률 관련 지식 등의 교육을 실시한다.

한세실업은 2013년 베트남 TN법인을 시작으로 베트남 VN, 니카라과 법인, 아이티 법인 등 총 4개의 법인에서 P.A.C.E 프로그램에 참여하고 있다. 지속적인 여성 근로자의 리더십 제고를 위해 10년간 이어오고 있으며 현재까지 교육 이수 인원만 총 1만 4천여 명이 넘는다. 2019년에는 아이티 법인이 속한 지역의 여성 주민들도 P.A.C.E 교육에 참여할 수 있도록 약 32만 달러의 교육비를 지원하는 등 지역 사회의 여성 인권 강화를 위해서도 적극적으로 나서고 있다. 오는 11월에는 인도네시아 법인, 내년 상반기에는 과테말라 법인에서도 P.A.C.E 프로그램에 참여할 예정이다.

한편 2015년 한세실업 니카라과 법인에서는 근로환경 개선 및 안정적 고용 창출 등의 공로를 인정받아 니카라과 노동부 장관으로부터 공로패를 수상한 바 있다. 2020년에는 니카라과 현지 직원들이 제작한 법인 내 체력단련실에서 체중 감량을 위한 계획과 능동적인 실천으로 목표 감량에 성공한다는 내용의 영상으로 ‘제1회 P.A.C.E. 비디오 어워드’에서 ‘베스트 퍼포먼스’와 ‘베스트 픽처’ 부문 수상자로 선정되기도 했다.